ما هو الطلب على الوظيفة؟
تعدّ الوثيقة المعبأة من قبل مدير التوظيف للحصول على موافقة لشغور دور أو إنشاء وظيفة جديدة. يتضمن الطلب عادةً تفاصيل مثل المهارات والخلفية المثلى للمرشح، والراتب المتوقع، وتبرير لسبب الحاجة إلى الدور.
ماذا يعني "إغلاق الطلب"؟
إذا رأيت "إغلاق الطلب" كحالة لتقديم الطلبات، فهذا يعني أن الشركة لا تبحث عن مرشحين للمنصب. يمكن أن يكون هناك أسباب متنوعة لإظهار هذه الحالة، مثل وجود قائمة قوية من المرشحين أو توقف عملية التوظيف لفترة مؤقتة.
هل يعني إغلاق الطلب أنني لم أحصل على الوظيفة؟
لا، لا يعني حالة "إغلاق الطلب" أنك لم تحصل على الوظيفة. ببساطة، يعني أن الشركة لا تقبل المزيد من الطلبات لهذا المنصب. إذا كنت قد أجريت مقابلة ورأيت حالة الطلب تتغير إلى "إغلاق الطلب"، فليس هذا بالضرورة علامة على عدم حصولك على الوظيفة.
حالات وظيفية ذات صلة أخرى
بالإضافة إلى "إغلاق الطلب"، قد تشاهد حالات مماثلة أخرى على الإعلانات الوظيفية.
ماذا يعني "وصف الطلب"؟
إذا رأيت "وصف الطلب" في طلب الوظيفة، فإن هذا القسم يُظهر عادة وصفًا لمسؤوليات الدور المدرج.
ماذا يعني "الطلب مفتوح"؟
"الطلب مفتوح" يعني أن الشركة مستعدة لاستقبال طلبات جديدة للوظيفة المعلن عنها.
ماذا يعني "إلغاء الطلب"؟
إلغاء الطلب يعني أن الشركة لن تقوم بتوظيف خارجي للمنصب وأنه تم إلغاء الطلب. يمكن أن تكون الأسباب متنوعة، مثل قيود الميزانية أو رحيل مدير التوظيف.
الختام
يمكن أن يكون عملية البحث عن وظيفة معقدة ومربكة، خاصةً عندما يتم استخدام المصطلحات الداخلية للموارد البشرية بشكل متبادل مع المصطلحات العامة. نأمل أن يكون هذا المقال قد ساعد في توضيح لبعض الارتباك حول لغة حالة الوظيفة ويساهم في تحقيق فرصة للحصول على عرض وظيفي مثير للاهتمام.
